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1、调研走访
企业基本情况调研、诊断、初始状况评审 总经理、主管科室，各部门负责人 1天。
2、标准培训
(内部或送外培训) 标准培训 总经理/主管科室，各部门负责人 3-4天;
文件编写、法律法规的培训 总经理/主管科室，各部门负责人。
3、文件编写
体系文件编写 管理手册 主管科室 1天;
程序文件 主管科室 2天;
三级文件(管理制度、规程类) 主管科室 5天;
记录 主管科室 5天。
4、体系试运行
按文件要求进行运行 总经理/主管科室，各部门负责人 1-2月。
5、内审
按标准和体系文件进行内部自查 总经理/主管科室，各部门负责人 2天。
6、管理评审
内审后进行管理评审 总经理/主管科室，各部门负责人 2小时。
7、第1阶段外审
认证机构核实是否建立了体系和正常运行，是否能做第2阶段审核 总经理/主管科室，各部门负责人 1天。
8、第2阶段外审
对体系进行详细全面的审查，以确认是否具备发证条件 总经理/主管科室，各部门负责人 2-3天。
9、不符合关闭
外审不符合需进行关闭 主管科室 2-5天内。
10、颁发证书
认证证书下发，可在国家认证认可监督管理weiyuan会。
11、再认证
一般ISO45001证书有效期为3年，前提是企业必须接受认证机构的监督审核。监督审核频率一般为每12个月一次，即一年一次。有些企业可能比较特殊，认证机构要求6个月或者10个月要求年审一次。ISO认证审核都会提前通知时间，有些认证是飞行检查即不通知检查，随时可能到达工厂突击检查。证书到期后，应重新填写《认证申请书》。
认证机构 孙女士 18834158001
广东ISO45001职业健康安全管理体系认证流程